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激励机制在高校人事管理中的运用分析

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摘要高校人事管理工作质量对高校人才建设和发展都有重要影响。高效的人事管理工作不仅能够调动教职工的主动性,提高教师的教学水平,为人才培养奠定坚实的教学基础,而且还能提升高校教育质量,为高校教育事业发展提供保障。本文分析高校人事管理中激励机制运用过程中存在的问题,探析激励机制的运用策略。

作者齐立新

机构地区新疆农业大学马克思主义学院

出处《行政事业资产与财务》 2022年第15期121-123,共3页 Assets and Finances in Administration and Institution

关键词激励机制高校人事管理运用问题策略

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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