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在战略人力资源管理理论指导下事业单位人事管理职能的转变

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摘要现阶段,事业单位作为社会的公共部门具有特殊的意义.基于此,本文结合实际,首先简要分析了战略人力资源管理理论指导下事业单位人事管理工作的内涵,其次对其发展现状进行分析,同时阐述了人事管理工作的作用及人事管理职能的发挥,最后诠释了具体的职能转变方式,以期对事业单位的发展有所帮助.

作者李旭春

机构地区青岛市即墨区商务局

出处《中国科技投资》 2022年第14期140-142,共3页 China Venture Capital

关键词战略人力资源管理理论事业单位人事管理职能转变

分类号 F81 [经济管理—财政学]

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