摘要
现代师徒制作为一种人才培养模式以及技能传承方式,在新时代的背景下面临重重困难。究其原因主要是外部环境制约、内部机制欠缺、实际操作性不强、企业参与度不高。从实践出发,以长江工程职业技术学院为例,研究“1+X证书”制度下现代师徒制的对策及建设思路以期打破现有僵局。
As a talent training mode and skill inheritance mode,modern apprenticeship system faces many difficulties under the background of the new era.The main reasons are:the constraints of external environment,the lack of internal mechanism,the imperfection of practical operation,and the low participation of enterprises.Starting from practice,taking Changjiang Institute of Technology as an example,this paper studies the countermeasures and construction ideas of modern apprenticeship system under the“1+X certificate”system,so as to break the existing deadlock.
作者
王伟
WANG Wei(Changjiang Institute of Technology, Wuhan, Hubei 430212, China)
出处
《杨凌职业技术学院学报》
2022年第2期41-44,共4页
Journal of Yangling Vocational & Technical College
基金
湖北省中华职教社2020年度调研课题项目“乡村振兴战略下职业教育服务城乡融合发展研究”(HBZJ2020099)。
关键词
1+X
现代师徒制
职业教育
1+X
modern apprenticeship system
vocational education
