浅析企业绩效沟通问题及其对策被引量：4

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摘要在现代企业的发展中,绩效沟通被当作绩效管理的核心内容愈来愈受到重视。本文从绩效沟通的概念论起,重点介绍了绩效沟通的必要性和我国企业进行绩效沟通过程中所遇的问题,最后给出了相应的对策和建议。

作者潘国庆高明伟王维亮万新

机构地区中材科技股份有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2013年第6期30-31,共2页 Management & Technology of SME

关键词绩效管理绩效沟通策略分析

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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