摘要
高校辅导员是高等学校建设与发展中不可或缺的一份力量。随着教育改革事业的不断推进,对高校辅导员队伍整体素质及工作能力提出了更为严苛的要求。高校应当推进辅导员培训模式创新,健全辅导员培训运行体系,创新辅导员培训制度,完善辅导员制定职业规划,不断提高辅导员综合素质及工作水平。本文通过阐述江苏第二师范学院辅导员队伍现状及培训现状,分析高校辅导员的职责与培训的重要性,对高校辅导员培训模式创新实践展开探讨,以期为促进高校辅导员培训工作的顺利开展提供一些帮助。
出处
《文化创新比较研究》
2019年第24期166-167,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation
基金
江苏第二师范学院辅导员专项项目《高校辅导员岗前职后一体化培训模式创新研究》（项目编号：17SZYB02）
