人力资源管理与医院人事制度改革被引量：6

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摘要一、人力资源管理与单位发展战略无论是哪个产业或具体部门,其最为宝贵和无可替代的资源是人力资源,也只有通过对人力资源的有效开发和管理,才能使其他资源成为现实的财富.

作者裴娟郭元成

机构地区兰州医学院附属第二医院甘肃省卫生厅放射监督所

出处《中国卫生经济》北大核心 2003年第4期42-43,共2页 Chinese Health Economics

关键词人力资源管理医院人事制度改革

同被引文献27

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中国卫生经济

2003年第4期

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