摘要
被誉为现代管理学之父的美国学者彼得·德鲁克率先提出了“知识型员工”（knowledge-based employee），即“掌握和运用符号或概念，利用知识或信息工作的人”，指在企业中从事生产、创造和应用知识的活动，为企业做出创新型贡献，带来资本和货币的快速增长，并以此为职业的人员。医院是知识型员工高度集中的组织。在知识经济时代，医院能否在竞争激烈的医疗环境下生存和发展已不再主要取决于物的因素和人的体力，
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2008年第12期811-813,共3页
Chinese Journal of Hospital Administration
