摘要
随着我国国民经济的飞速发展和人民物质生活水平的不断提高,人民群众对医疗市场的需求表现出多层次的趋势,医疗市场竞争日益激烈。如何更好地开发和管理医院的人力资源,最有效地利用医院的人才资源，对于医院的可持续发展和长远规划具有重要的作用。只有注重医院人力资源的开发与管理，才能适应新形势下国家对医疗卫生工作的要求。
出处
《山西职工医学院学报》
CAS
2011年第2期91-92,共2页
Journal of Shanxi Medical College for Continuing Education
