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企业人力资源管理中薪酬管理的创新策略被引量：5

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摘要在市场竞争环境日益激烈的背景之下,企业之间的竞争也显得越来越剧烈,如果要想在市场竞争环境当中占据一席之地,那么就必须要做到科学有效管理,尤其是在人力资源方面的管理。只有把企业的人力进行有效管理,促进企业核心队伍的强化和建设,才能够进一步调动起员工的积极性,促进各项工作的有序开展。

作者百洁

机构地区河南能源义煤公司房产中心

出处《现代企业》 2022年第6期24-25,共2页 Modern Enterprise

关键词市场竞争环境人力资源企业人力资源管理管理的创新员工的积极性日益激烈核心队伍

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2022年第6期

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