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企业人力资源管理中的薪酬管理体系创新对策探析

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摘要人力资源是企业运营重要内容,需要对其进行深入研究。本文将薪酬管理作为研究对象,简单叙述其基本内涵及企业人力资源管理中薪酬管理体系的重要性,分析企业人力资源管理中薪酬管理体系现存问题,并从战略性薪酬管理、完善管理制度、建立信息化平台等维度,对企业人力资源管理提出具体的薪酬管理体系创新对策,旨在为更多企业提供借鉴,落实薪酬管理创新相关内容,提高人力资源管理效率与质量,助力社会各个领域可持续发展。

作者杨立霞

机构地区云南建投第十建设有限公司

出处《中国产经》 2023年第13期182-184,共3页

关键词人力资源管理薪酬管理体系企业运营

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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