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大数据背景下人力资源绩效管理创新策略被引量：2

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摘要大数据是新时代的产物,且具有着较强的技术特征,给当前社会建设以及单位发展都带来了显著机遇。在该背景下加强对人力资源管理的创新与优化十分必要,需依托大数据的技术载体就绩效管理的工作路径和方法加以创新。从而全面提高绩效信息的真实性、精准性,也能够促进绩效管理实现公平、公正化发展。众所周知,大数据在新时代背景下所呈现的技术功能以及应用趋势十分显著。

作者张宝光

机构地区山东济宁微山县社会保险事业中心

出处《商业文化》 2021年第27期78-79,共2页 Business Culture

关键词人力资源管理人力资源绩效管理技术载体大数据创新策略绩效信息路径和方法应用趋势

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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