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基于大数据背景的企业员工绩效考核优化研究被引量：1

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摘要大数据时代的到来,对企业转型发展提出了更高要求,各行业普遍开始关注企业员工绩效考核的转型问题。不同于传统的员工绩效考核方法,在大数据背景下考核员工绩效,可使企业人力资源管理效率有所提升,同时推动企业的转型发展。本文阐述了大数据背景下企业优化员工绩效考核的意义,并针对现存问题提出了相应的优化措施,以期提供借鉴参考。

作者袁芳

机构地区西安石油大学

出处《企业改革与管理》 2023年第7期59-60,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词大数据员工绩效考核优化措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2023年第7期

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