综合性医院人才队伍建设的策略研究被引量：4

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摘要加强医院人才队伍建设,是医院发展的根本,是医院核心竞争力的体现,也是医院可持续发展的基础。本文就综合性医院人才建设的定位和思路进行了探讨、分析,结合实际就其建设方法进行了阐述,重点是卫技人员整体梯队建设、新职工队伍建设、中青年学术带头人队伍建设,以及高层次人才队伍建设等,在实践中逐步探索出了一条符合当今实际、独具特色的人才建设之路。

作者祝建中赵霞

机构地区无锡市第二人民医院

出处《中外医学研究》 2011年第22期169-170,共2页 CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH

关键词综合性医院人才队伍实践

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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