医院人才队伍层次建设和培养被引量：11

HOSPITAL TALENT CONSTRUCTION OF MULTI-LEVEL AND TRAINING

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摘要医院是知识密集型单位,人才的引进,专业技术队伍的多层次建设和培养,是医院可持续发展的基础,也是医院人力资源管理和规划的重要内容。笔者依据医院人才队伍建设情况,通过引进培养、柔性引智、专科建设专人培养等模式的实践和探讨,以促进医院学科持续进步和发展。

作者韦萍周本立

机构地区柳州市妇幼保健院

出处《现代医院》 2014年第6期129-130,共2页 Modern Hospitals

关键词医院人才队伍多层次建设和培养

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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