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医院聘用制人员职称评聘分开的做法和体会
被引量:
6
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摘要
本文提出对聘用制人员职称实行评聘分开制度,参照军队卫生专业技术干部职务资格评审办法,对通过国家资格考试的聘用制人员进行职称评聘工作,完善和创新军队聘用制人员职称管理机制,有利于推动医院人才队伍建设。
作者
黄荔红
宋斌
李晋
李平生
黄斌
李妹霞
机构地区
南京军区福州总医院第一附属医院
出处
《东南国防医药》
2011年第2期176-177,共2页
Military Medical Journal of Southeast China
关键词
军队医院
聘用制人员
职称评聘
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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