摘要
关于企业生产成本支出的企业员工培训的经济回报程度研究,是企业员工培训动机分析的重要依据。企业作为技术技能培养的经济组织,其员工的技术技能培训是它的重要生产成本。根据2014年全国第十一次民营企业调查数据,从企业利润视角分析企业员工培训的经济回报,可以发现:企业研发投入、生命周期、所属行业与所在区域等因素会影响在职培训效益,员工培训是增加企业利润的重要因素,员工培训与研发创新对企业产生正向协同效应。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2019年第3期53-59,共7页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
教育部哲学社会科学研究重大攻关项目"现代职业教育治理体系和治理能力现代化研究"(项目编号:14JZD045
主持人:肖凤翔)
