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新形势下医院人力资源管理效率的激励研究

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摘要在我国经济快速发展的现代,医院的经营与管理面临着更多的挑战。新形势下,医院的人力资源管理,对医院的经营以及发展有着极为重要的影响。提高医院人力资源管理的效率以及质量,能够有效提高医院在经营过程中的竞争力。提供更为优质的服务,改善医生与患者之间的管理,调动从业人员的工作积极性,有效提升人力资源管理效率,促进医院发展。

作者管明明

机构地区牡丹江市中医医院

出处《经济视野》 2020年第22期61-61,共1页 Economic Vision

关键词新形势医院经营人力资源管理效率

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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