浅议医院人力资源管理中的激励机制被引量：24

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摘要激励机制是医院人力资源管理的重要内容,是指通过一系列的制度安排,主要是物质上的激励与精神上的激励,最大限度地调动员工的积极性和创造性,从而使组织目标效益最大化。因此,医院若能建立一套科学有效的激励机制,将会在激烈的市场竞争中立于不败之地。文章通过对现阶段我国医院中激励机制存在的问题进行分析,指出建立激励机制在医院人力资源管理中的作用,进而提出相关的完善措施。

作者王志敏

机构地区郑州市骨科医院

出处《经济师》 2012年第4期229-230,共2页

关键词人力资源管理医院激励措施

分类号 C913 [经济管理]

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