摘要
目的了解护理学专业毕业生的就业意向与职业认同感现状,分析影响护生就业意向的因素,为减少护理人才的流失提供依据。方法运用问卷星网络平台制作网络调查问卷,通过QQ或微信向我校2020届护理学专业毕业生发放问卷,调查护生的就业意向与职业认同感现状。结果参与填写问卷的护生371人,回收有效问卷305份。305名护生职业认同感平均得分为(59.10±9.51)分,其中239人(78.4%)毕业后愿意从事护理工作,66人(27.6%)选择转行。学历、就读护理学专业的原因、职业认同感是影响护生就业意向的主要因素。结论护生职业认同感有待提高,护理教育者应重视职业认同感的培养,提高护生毕业后继续从事护理工作的意愿。
出处
《湘南学院学报（医学版）》
2020年第3期56-59,共4页
Journal of Xiangnan University（Medical Sciences）
基金
2017年郴州市社会科学规划课题(Czssk12017101)。
