期刊文献+

混合所有制改革背景下国有企业员工股份认购与流转机制研究

下载PDF
导出
摘要 员工持股是国有企业混合所有制改革的重要突破口.新一轮国企"混改"中,员工持股有收益与风险共担、权利与义务共享、积极与谨慎并举、治理与监督齐抓等特点,实施过程中依然存在法律保障缺位、持股员工范围有限、外部环境不规范和持股员工话语权旁落等问题.浙江物产国际贸易有限公司响应国家"混改"号召,强化过程的公开透明,建立了内外部监督机制,扩大了基层职工持股比例,形成了科学的流转与退出机制,为国企员工持股改革进行了探索与创新.
作者 姚芳
出处 《商场现代化》 2020年第9期109-110,共2页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献28

  • 1田洪星,于丽.对"员工持股制度"的理性思考——从华为股权争论看员工持股制度[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2004,17(3):331-334. 被引量:2
  • 2魏世振,陈传明.员工持股计划的困惑与思考[J].现代管理科学,2005(7):8-10. 被引量:4
  • 3[美]盖瑞·J·米勒.管理困境-科层的政治经济学[M].王勇,等,译.上海:上海三联书店,2002:125. 被引量:2
  • 4中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[EB/OL].新华网,2013-11-15. 被引量:147
  • 5[美]凯尔索.资本家宣言[M].上海:上海人民出版社,1961. 被引量:1
  • 6刘鸿儒.关于我国试行股份制的几个问题[G]//中国经济体制改革杂志社编.股份制企业组建和试点政策汇编.北京:企业管理出版社,1992. 被引量:1
  • 7迟福林,唐新林,陈宝敏.建立具有中国特色的职工持股制度的建议[M]//迟福林,主编.中国收入分配制度改革与职工持股.北京:中国经济出版社,2000:5. 被引量:1
  • 8Jensen, M. C. and W. H. Meckling. Rights and Production Functions : An Application to Labor - Managed Firms and Code- termination [J]. Journal of Business, 1979, (52) : 469 -506. 被引量:1
  • 9Olubunmi Faleye, Vikas Mehrotta, Randall Morck, When Labor Has a Voice in Corporate Governance [J]. The Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2006, 41 (3) : 489 -510. 被引量:1
  • 10李苑立.MBO配套文件将出员工持股明确遭否[N].中国经营报,2005-05-16. 被引量:1

共引文献108

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部