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基于“互联网+”时代下的人力资源管理趋势和实践分析被引量：3

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摘要网络信息技术的快速普及,使人类进入了互联网+时代。企业为了适应新时代的发展需求,在人力资源管理的过程中就必须不断地吸收"互联网+"思维理念,完善管理功能。

作者华西艳

机构地区中陕核工业集团二二四大队有限公司

出处《纳税》 2017年第16期90-90,共1页 Tax Paying

关键词 “互联网+” 人力资源管理实践

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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