基于胜任力模型的员工培训——以研发企业为例被引量：2

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摘要随着知识经济时代的到来,胜任力模型成为人力资源管理领域中的热点话题。文章首先介绍了研发企业和研发人员、胜任力和胜任力模型,然后,对比了传统培训和基于胜任力模型的培训,最后,通过对胜任力模型培训流程对研发企业的员工培训提出一些可行的建议。

作者肖晨

机构地区中国船舶重工集团公司第七一〇研究所

出处《科技创业月刊》 2016年第1期74-75,78,共3页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词员工培训胜任力模型研发企业

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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