基于胜任力的企业员工培训方法与策略研究被引量：4

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摘要企业员工的能力和素养,对企业的未来发展有着直接的作用和影响。本文在对胜任力以及企业人力资源等有关概念阐述的基础上,结合企业员工培训的现状,对基于胜任力的企业员工培训方法及对策进行研究,以供参考。

作者杨春

机构地区神华准能培训中心

出处《企业改革与管理》 2022年第11期52-54,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词胜任力企业员工培训方法对策研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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