摘要
高校国家重点实验室规模的扩大使得实验室管理工作格外重要,然而我国高校国家重点实验室的管理机制在很多方面存在阻碍实验室发展的问题,通过阅读相关文献并进行样本分析,主要从人员管理、经费投入、开放程度和资源共享四个方面分析了实验室管理机制的不足,有针对性地提出了创新管理机制的方法,希望对提高我国实验室的管理水平提供有价值的参考建议。
With the expansion of state key laboratory in universities,management of laboratory becomes particularly important. However,these laboratories＇ management mechanism exists many problems which hinder its development. Through reading relevant literature and sample analysis,analyzes the disadvantages of management mechanism from personnel management,funding,openness and resource sharing,then puts forward measures to innovate management mechanism,hoping to improve the management of laboratories in our country.
出处
《实验室科学》
2015年第3期161-163,167,共4页
Laboratory Science
基金
天津市高等学校实验室工作研究会学术研究计划(项目编号:201218)
关键词
高校
国家重点实验室
管理机制
university
state key laboratory
management mechanism
