以工作量核算为基础的医院绩效考核模式分析被引量：9

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摘要目前许多医院采用RBRVS综合评估系统,引入以工作量为基础的绩效考核模式,极大提高了医院绩效考核水平,充分调动了职工的工作积极性。本文主要分析了以工作量为基础的医院绩效考核模式的内涵,进而探讨了工作量核算在医院绩效考核管理中的应用。

作者张珊珊

机构地区大连大学附属新华医院

出处《人力资源管理》 2014年第6期249-249,共1页 Human Resource Management

关键词医院绩效考核成本核算工作量核算

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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