摘要
目的介绍烟台市口腔医院实施护理岗位管理和护士竞聘上岗经验与体会,根据国务院《护士条例》、卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,结合我院专科特点进行护理岗位设置,实施护理岗位管理,并将岗位管理与绩效分配相结合,以追求人才的合理开发、合理配置、最佳使用为目的,配合薪酬与考核制度达到激励人才、提高员工绩效的效果。
出处
《护士进修杂志》
2014年第7期612-613,共2页
Journal of Nurses Training
关键词
口腔医院
护士岗位管理
竞聘上岗
Dental hospital Nurses job management Competition for employments