人力资源弹性调配在临床护理工作中的应用被引量：3

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摘要目的浅谈人力资源弹性调配在临床护理工作的重要意义。方法在临床护理工作中应用人力资源弹性调配,观察弹性调配后的效果,总结应用体会。结果人力资源弹性调配可以充分利用人力资源,提高工作质量和工作效率,提高患者满意度。结论人力资源弹性调配可以缓解护理人力资源不足、保证护理工作安全,实现优质护理服务。

作者卢红华李意华

机构地区赣州市人民医院

出处《基层医学论坛》 2013年第33期4476-4477,共2页 The Medical Forum

关键词人力资源护理管理弹性调配应用效果

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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