护理人力资源储备与动态调配管理的思考被引量：13

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摘要在医院医疗业务运营过程中，经常会发生由于患者数量急增或因突发情况而出现的护理人力不足状况。特别是现阶段医院患者多、加床多、护士队伍离职率高以及二胎计划生育政策的落地，护理人力资源短缺及不确定的矛盾更加突出，成为当前医院管理的面临的一个大难题。

作者李冰

出处《护理实践与研究》 2016年第23期17-19,共3页 Nursing Practice and Research

关键词护理人力资源短缺调配管理资源储备计划生育政策医院管理医疗业务患者数量护士队伍

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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