医院人才流失原因分析被引量：7

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摘要对医院人才流失的原因进行了分析,并提出相应的对策及建议,以期达到对人才的优化管理,使人才能在工作岗位上发挥最大效能的目的。

作者宋志华

机构地区昆明市儿童医院

出处《卫生软科学》 2013年第7期406-408,共3页 Soft Science of Health

关键词儿科人才流失原因对策

分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]

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