期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源战略在医院管理中的作用被引量：18

THE EFFECT OF HUMAN-POWER RESOURCES STRATEGY IN HOSPITAL MANAGEMENT

下载PDF

导出

摘要医院最重要的资源就是人力资源,因为医院的竞争归根到底是人力资源的竞争,所以,医院在人力资源战略上要做好人力资源规划、聘用、培训、开发和薪酬管理,同时必须明确人力资源是医院核心竞争力的核心;在管理中医院要树立新的服务理念,注意人才的聚集效应和"弹性用才机制",以保障医院科学发展。

作者李佳君

机构地区徐州市贾汪区第三人民医院

出处《现代医院》 2010年第9期117-118,共2页 Modern Hospitals

关键词人力资源战略医院管理应用

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献100

1王苏阳,张阳德,李坚,彭健.在卫生人事制度改革中引入竞争机制的思考[J].中国现代医学杂志,2008,18(24):3710-3712. 被引量：3
2黄小英.对新时期医院思想政治工作的探讨[J].新闻天地（下半月刊）,2010(6):61-62. 被引量：8
3孔令华,宋承木,孙永国.我国公立非营利性医院人力资源管理的现状及对策研究[J].中国卫生经济,2004,23(11):32-34. 被引量：30
4何少娟.人才流失现状不容忽视——浅谈医院人才流失的原因与对策[J].现代医院,2004,4(11):55-57. 被引量：15
5戴红霞,张石红,高超,梁耀珍,李秀梅.麻醉复苏护士的设置使用与麻醉恢复室运作管理研究[J].护士进修杂志,2005,20(10):879-882. 被引量：24
6申光,石小燕,马燕.试论医院外事工作管理体制创新[J].中华医院管理杂志,2005,21(10):718-720. 被引量：16
7段炜,张光旭.职业生涯不同阶段的规划与管理[J].科技与管理,2006,8(1):133-136. 被引量：12
8申光,林嘉滨,马燕.试论医院外事工作的投入与产出[J].中华医院管理杂志,2006,22(2):137-139. 被引量：17
9张玉兰.坚持传统中医特色构建和谐医患关系[J].现代医院管理,2006,4(1):8-9. 被引量：2
10王有志.基于职业生涯规划的双重职业路径存在的问题与对策[J].理论学刊,2006(5):74-75. 被引量：12

引证文献18

1张玉兰.浅谈医学人才对提升医院核心竞争力的作用[J].医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(8):43-43. 被引量：1
2胡晓云.浅谈医院岗位设置管理工作[J].现代医院,2011,11(8):123-124. 被引量：5
3陈焱,陈立明.某医科大学附属医院青年医务工作者职业生涯管理的研究[J].现代医院,2011,11(9):102-104. 被引量：5
4许安庆.坚持党管人才构筑人才高地[J].现代医院,2012,12(3):114-115. 被引量：4
5李蝶蓉,刘红日,梁婷,于永群,胡胜英.基层医院麻醉恢复室的创建和管理模式[J].现代医院,2012,12(5):112-114. 被引量：2
6林建青.医院人才流失浅析[J].现代医院,2012,12(4):3-5. 被引量：13
7林培英.卫生事业单位分类后的人力资源管理制度改革初探[J].现代医院,2012,12(6):131-133. 被引量：2
8张凌.浅谈国际交流在医院建设中的作用[J].现代医院,2012,12(9):107-108. 被引量：5
9邓旭林,金大地,胡海源.实施战略管理实现医院跨越发展[J].现代医院,2012,12(11):91-93. 被引量：2
10张静荣,赵进同.健全医务人员职称档案管理机制的实践探讨[J].中国现代医学杂志,2013,23(16):106-108.

二级引证文献73

1赵宏业.探析新形势下公立医院人力资源管理的挑战及改进办法[J].商业观察,2020,0(2):197-197. 被引量：3
2祁海荣.新形势下医院人力资源管理的实践与思考[J].世界最新医学信息文摘,2020(86):211-211.
3彭秀兰,曾慧,邓晓兰,罗珂岚.基层医院岗位设置管理的相关探讨[J].人力资源管理,2012(2):92-93. 被引量：2
4彭爱萍,包良笑.广东省骨科专科护士工作现状调查与分析[J].现代医院,2012,12(4):127-128. 被引量：8
5赵顺.医院管理中法家思想探析[J].现代医院,2013,13(3):1-3. 被引量：2
6宋志华.医院人才流失原因分析[J].卫生软科学,2013,27(7):406-408. 被引量：7
7吴华.大型三甲医院合并扩建中人力资源薪酬体系规划与探索[J].现代医院,2013,13(7):133-135. 被引量：1
8林霞.基层医院人才流失原因及对策[J].中国经贸,2013(16):79-79. 被引量：3
9王秀梅,续小霞,赵艳,范艺馨,张秀华.以等级医院评审为契机努力开创医院管理新局面[J].现代医院,2013,13(10):84-85. 被引量：7
10钱宇.现代医院食堂人员管理方法的探讨[J].现代医院,2013,13(10):131-132. 被引量：4

1刘利晖.人力资源战略对医院管理的作用探讨[J].中国医疗前沿,2013,8(16):114-115.
2吕世权.加强基层医院人才队伍建设的探讨[J].国际医药卫生导报,2004,10(21):43-44. 被引量：2
3孙兴怀.人力资源管理要有前瞻性[J].中国医院院长,2013,9(19):90-90.
4徐凤珍.浅谈医院护理质量教育与培训[J].家庭护士（专业版）,2008,6(6):543-543.
5伊风.优秀美导失踪之谜[J].医学美学美容（财智）,2006(10):70-71.
6欧萍,曾卫龙.加强医院人力资源战略管理全面保障患者安全[J].中外企业家,2016(2X).
7余彬,徐伟伟.人力资源战略在医院管理中的运用及价值探讨[J].中国医院,2004,8(1):39-41. 被引量：7
8张励.加强人力资源的开发与管理提高医院核心竞争力[J].中国卫生事业管理,2007,23(5):306-307. 被引量：6
9代洪霞.医院人才招聘与甄选[J].现代医院,2008,8(6):119-120. 被引量：2
10党春霞,杨菊花.合理有效开发护理人力资源存在的问题与对策[J].新疆医科大学学报,2008,31(4):496-497. 被引量：1

现代医院

2010年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部