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某三级甲等综合性医院医师临床工作负荷量的研究
被引量：
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摘要
医生提供医疗服务的工作量是衡量医疗服务价值和给付医生报酬的基础[1]，是临床医师配置的重要参考依据。准确测量医生工作量和工作负荷有非常重要的意义。传统上衡量医生工作量的指标主要有2类：一是门诊接诊人次、管理病人数量等[2]，二是工作时间。
作者
刘武
丁强
蒲皆秀
贺丽娟
朱晓惠
机构地区
南京医科大学第一附属医院
出处
《江苏卫生事业管理》
2013年第3期36-37,共2页
Jiangsu Health System Management
关键词
工作负荷量
临床医师
医院医师
三级甲等
医疗服务
工作量
服务价值
门诊接诊
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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