医院薪酬体制下的供方诱导分析被引量：5

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摘要以往文献在分析我国医疗制度存在的寻租行为时，大多从博弈论的角度．分析我国医疗制度中的需求者、供给者和保险机构的行为及其影响。而讨论医院薪资结构的文献也仅从人力资源和医院内部管理的角度来进行分析。

作者曾嵘欣温小霓

机构地区西安电子科技大学经济管理学院

出处《中国医院管理》北大核心 2008年第5期9-10,共2页 Chinese Hospital Management

基金国家自然科学基金资助项目(69371031)

关键词医院博弈分析薪酬体制

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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