谈中小企业人力资源管理现状及对策分析被引量：7

下载PDF

导出

摘要在中小企业的发展过程中,人力资源管理发挥着关键性的作用。人才决定着企业的创造能力和创新能力,是企业发展的核心力量,而人力资源管理决定着人才的质量,一旦人力资源管理出现差错,就可能危及到企业的生存和发展。本文结合我国中小企业人力资源管理的现状,对如何优化中小企业的人力资源管理进行了分析。

作者赵中彪

机构地区中国工商银行股份有限公司长春金融研修学院

出处《教育教学论坛》 2012年第29期131-132,共2页 Education And Teaching Forum

关键词中小企业人力资源管理创新模式研究

分类号 F243.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

参考文献2

1王富刚,张光旭,咸大伟.中小企业人力资源管理现状与对策分析[J].科技与管理,2007,9(5):123-125. 被引量：10
2符莎莉.创新经济与中小企业人力资源管理创新[J].科技进步与对策,2003,20(1):112-113. 被引量：15

二级参考文献8

1杨桂兰.试论中小企业人力资源管理中存在的问题及其对策[J].时代经贸（下旬）,2006(11Z):40-41. 被引量：3
2彼得杜拉克.创新与企业家精神[M].海口：海南出版社,2000.. 被引量：3
3刘智强.人力资源ABC管理[J].人才资源开发,2001(7):40-41. 被引量：5
4刘峰,张炳武.美国创新经济及对我国的启示[J].安徽大学学报（哲学社会科学版）,2000,24(4):108-110. 被引量：5
5材思.非金钱策略留住高级人才[J].中国中小企业,2001,0(11):54-55. 被引量：4
6王玖河.中小企业吸引人才的对策研究[J].中国机械企业管理,2002(8):31-32. 被引量：4
7符莎莉.创新经济与中小企业人力资源管理创新[J].科技进步与对策,2003,20(1):112-113. 被引量：15
8逮明明.民营企业人力资源管理的对策研究[J].乡镇企业研究,2004(1):29-31. 被引量：7

共引文献22

1罗玲,李继槐.从内部提升中小型民营制造企业技术创新的能力[J].科技创业月刊,2005,18(5):8-9. 被引量：3
2杨桂兰.试论中小企业人力资源管理中存在的问题及其对策[J].时代经贸（下旬）,2006(11Z):40-41. 被引量：3
3刘志军.我国中小企业的人力资源管理[J].淮北职业技术学院学报,2007,6(1):41-42. 被引量：2
4王富刚,张光旭,咸大伟.中小企业人力资源管理现状与对策分析[J].科技与管理,2007,9(5):123-125. 被引量：10
5唐瑞芳,曾玉莹.中小企业人力资源规划的问题与对策分析[J].现代经济（现代物业下半月）,2007,6(9):79-81. 被引量：2
6刘莎.从三态论的角度看待中小型科技企业研发人员的管理问题[J].职业圈,2007(02S):10-10.
7李焱.民营中小企业人才流失探因与保留策略研究[J].特区经济,2008(3):159-161. 被引量：9
8刘双胤.智力转移在乡镇企业发展中的趋势与功能分析[J].科技与管理,2010,12(1):114-116.
9王玉红.中小企业人力资源管理现状与对策分析[J].科技信息,2010(12):62-62. 被引量：2
10胡知理.中小企业人力资源管理现状及对策研究[J].科技与企业,2013(7):38-38.

同被引文献23

1牛凯兵.中小企业人力资源管理的瓶颈:认识和机制[J].企业活力,2004(8):52-53. 被引量：24
2瞿群臻.基于三类型中小企业人力资源管理问题剖析[J].生产力研究,2005(7):194-196. 被引量：24
3白帆,隋玉明,王雪玲.企业人力资源管理与企业绩效管理研究[J].黑龙江对外经贸,2009(4):111-113. 被引量：6
4刘晓云.我国中小企业人力资源管理问题研究[J].经济体制改革,2011(5):112-115. 被引量：42
5陈为群.浅谈中小企业人力资源管理现状及对策[J].科技信息,2012(22):440-441. 被引量：4
6孙伟.论中小企业如何进行人力资源管理[J].企业家天地（中旬刊）,2012(5):28-29. 被引量：1
7肖艺.我国中小企业人力资源管理常见的问题[J].中国乡镇企业会计,2012(7):133-134. 被引量：2
8蒋立荣.中小企业人力资源管理风险探析[J].商场现代化,2012(26):133-134. 被引量：9
9赵来霞.全面探究中小企业人力资源管理的信息化问题[J].企业研究（理论版）,2012(12):115-115. 被引量：2
10肖雄松.人力资源薪酬激励策略优化研究[J].理论探讨,2013(4):97-100. 被引量：22

引证文献7

1李永林.中小企业人力资源管理与薪酬结合分析[J].中国电子商务,2014(8):281-282. 被引量：2
2汪娜娜.培训公司人力资源管理现状分析及对策[J].消费电子,2014,0(18):269-269.
3黄霞.中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究[J].现代营销（下）,2015(7):85-86. 被引量：1
4雷莉.中小企业人力资源管理发展的阻碍因素研究[J].济南职业学院学报,2016(4):106-109. 被引量：1
5任佳.新时期企业人力资源管理既有问题及解决对策分析[J].现代经济信息,2018,0(7):46-46.
6刘云南.新形势下玻璃装备企业人力资源工作存在的问题及对策[J].建材世界,2022,43(5):169-172.
7刘丽丽.关于边远贫困县市区中小企业人力资源管理的思考[J].国际公关,2019,0(8):213-213.

二级引证文献4

1程智颖.浅析陕西省中小企业人力资源管理问题及对策分析[J].广西质量监督导报,2020(9):158-160. 被引量：1
2张原,杜海玲.我国连锁经济型酒店薪酬制度管理对策分析[J].对外经贸,2016(1):115-116.
3唐玉芳.基于胜任素质提升的中小企业人力资源管理薪酬激励机制研究[J].企业改革与管理,2016(5):81-81. 被引量：23
4项中华,刘杰.中小企业人力资源管理困境及其对策探讨——以潍坊市为例[J].企业改革与管理,2024(11):51-53.

1王景荣.新时期国有企业财务管理存在的问题与对策分析[J].中国经贸,2016,0(22):181-182.
2郭桂杰.事业单位会计信息化建设的有效途径[J].黑龙江科技信息,2014(35):291-291. 被引量：11
3杨宏杰.企业绩效管理中存在的问题及对策分析[J].会计师,2013,0(10X):19-20. 被引量：3
4吕一兵.关于如何加强会计电算化内部控制制度的探讨[J].辽宁工学院学报（社会科学版）,2007,9(2):32-35.
5张浩.企业资金管理策略探讨[J].经营管理者,2015(10). 被引量：1
6母丹,王宇,李玉丰.基于质量管理层次结构的人力资源管理[J].电子制作,2013,21(10X):274-275. 被引量：1
7刘建国.企业改制中人力资源管理的问题[J].经营管理者,2015(13).
8田素霞.事业单位固定资产核算方法对资产与报表的影响[J].投资与合作（学术版）,2014,0(12):222-223.
9严顺子.浅谈企业资产管理存在的问题及解决对策[J].现代经济信息,2005(10):58-58. 被引量：1
10吴礼飞.论财务战略管理与企业发展[J].财经界,2010(8):150-150. 被引量：3

教育教学论坛

2012年第29期

浏览历史

内容加载中请稍等...

谈中小企业人力资源管理现状及对策分析被引量：7

参考文献2

二级参考文献8

共引文献22

同被引文献23

引证文献7

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

谈中小企业人力资源管理现状及对策分析 被引量：7

参考文献2

二级参考文献8

共引文献22

同被引文献23

引证文献7

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

谈中小企业人力资源管理现状及对策分析被引量：7