摘要
高校作为人才培养和科技创新的重要阵地,探究＂以人为本＂的管理尤为重要,其运行模式及路径应把握住人本管理的前提基础、重要内容和保障机制。
There is no authoritative definition on humanistic management.As an important basis for personnel training and scientific innovation,it is vital for universities to probe people-oriented management.Its operational mode and approach should touch basis,content and security mechanism for humanistic management.
出处
《四川职业技术学院学报》
2011年第1期74-76,共3页
Journal of Sichuan Vocational and Technical College
关键词
高校
人本管理
以人为本
University
Humanistic Management
People-oriented
