构建高校激励型宽带薪酬模式的探析被引量：12

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摘要高校收入分配制度改革作为人事制度改革的核心之一,其着眼点和关键是解决好职工的有效激励问题。本文针对高校目前薪酬制度中激励不足问题,分析了现行几种典型收入分配模式的效用,借鉴现代宽带薪酬模式设计理念,提出突出激励功能,激励、保障和调节三大功能相互协调,构建激励型宽带薪酬模式的设想以及构建过程需注意的问题。

作者刘朝晖

机构地区华中农业大学外国语学院

出处《当代教育科学》 CSSCI 北大核心 2010年第17期44-46,共3页 Contemporary Education Sciences

关键词高校激励宽带薪酬

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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