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从案例企业透视国企薪酬制度的改革
被引量：
2
A Study on the Salary System Reform of State- Owned Enterprise based on an Enterprise Case
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摘要
当前我国国有企业薪酬制度存在着许多弊端,本文通过对案例企业薪酬制度改革的研究分析了现阶段国有企业薪酬制度改革的基本方向。
作者
张建华
机构地区
兰州市商业学校
出处
《兰州教育学院学报》
2008年第4期61-63,共3页
Journal of Lanzhou Institute of Education
关键词
薪酬制度
国企
激励
治理
分类号
F404 [经济管理—产业经济]
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兰州教育学院学报
2008年 第4期
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