期刊文献+

《人员素质测评理论与方法》课程教学改革探索 被引量:10

下载PDF
导出
摘要 人员素质测评课程内容主要包括三大块:测什么、如何测以及对测量的结果进行分析。课程最突出的特点是实践性强。我们采取以下措施来提高教学质量:实施案例教学,使课堂教学实践化;实施多媒体教学,使教学手段现代化、立体化、多样化;"走出去、请进来",形成理论联系实际的开放式互动教学模式;对学生的考核,注重实践能力导向。
作者 张华初
出处 《科技创新导报》 2008年第18期241-242,共2页 Science and Technology Innovation Herald
  • 相关文献

参考文献11

二级参考文献6

共引文献57

同被引文献32

引证文献10

二级引证文献18

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部