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谈模拟面试法在《人员素质测评》课程教学中的应用 被引量:7

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摘要 《人员素质测评》是一门实践性、操作性和应用性较强的课程。如何构建一个理想的教学平台,通过有效的课堂教学尽量缩短理论学习与实践运用之间的距离,达到培养学生实践技能,提高学生综合素质的目的,是讲授这门课程教师应该高度重视和认真思考的问题。而模拟面试法是《人员素质测评》教学中一种值得研究的教学方法。
作者 傅端香
出处 《职业时空》 北大核心 2007年第03X期42-43,共2页 Career Horizon
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