高校专职辅导员绩效评估指标体系刍议被引量：20

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摘要高校专职辅导员的工作职责包括思想教导、学业辅导、生活引导、心理开导和就业指导等五个方面,建立科学的高校专职辅导员绩效考核评估体系必须遵循协调发展、科学合理和客观公正等原则。高校专职辅导员绩效评估体系的主要内容应包括工作职责和职业发展两大部分。

作者魏国杨学玉

机构地区北京师范大学信息科学与技术学院

出处《思想教育研究》 CSSCI 2008年第4期68-70,共3页 Studies in Ideological Education

关键词专职辅导员绩效评估指标体系高校

分类号 G451.6 [文化科学—教育学]

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