浅析实现企业薪酬激励的方法被引量：2

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摘要薪酬激励是以激励员工为目的,通过薪酬制度的设计和运用,达到组织目标的薪酬管理方式。文章从企业薪酬的科学性、公平性方面探讨关于现代企业薪酬激励的一些问题。

作者张大方

机构地区无锡商业职业技术学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第05Z期249-249,共1页

关键词薪酬激励科学性公平性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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