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薪酬支付的过程激励
被引量：
5
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摘要
薪酬激励是激励机制中最重要的 ,也是企业最广泛采用的一种激励手段 ,它对于提高员工的积极性、主动性和创造性 ,实现组织目标至关重要。已有的薪酬激励主要满足人的生理需要 ,而忽略薪酬支付过程对人的心理激励作用。本文提出薪酬支付过程对员工同样具有激励作用 ,以期扩大薪酬激励的研究范围 。
作者
杨家勇
吴瑞敏
机构地区
苏州大学政治与公共管理学院
出处
《经济与社会发展》
2003年第6期57-59,共3页
Economic and Social Development
关键词
薪酬
激励
过程
分类号
F046.2 [经济管理—政治经济学]
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