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1
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论公务员选拔任用的四大保障 |
李烈满
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《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
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2002 |
12
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2
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科技人才的任用和评价中的科学道德问题 |
张利华
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《自然辩证法通讯》
CSSCI
北大核心
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2004 |
14
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3
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清末袁世凯的用人特点及思路 |
楚双志
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《安阳师范学院学报》
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2003 |
5
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4
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多项任务委托代理模型在人才任用中的应用 |
范鹏飞
邓守赤
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《重庆邮电学院学报（社会科学版）》
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2001 |
1
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5
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日本企业班组管理专题之二 从多能工培养到班组人才任用——班组管理与日本企业的市场应变弹性 |
祖林
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《现代班组》
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2009 |
4
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6
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高校人才管理工作新探 |
陈皓
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《三明高等专科学校学报》
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2004 |
3
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7
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孟子的人才观摭论 |
孙德玉
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《安徽师范大学学报（社会科学版）》
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2000 |
1
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8
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经济新常态下企业人才盘点的必要性及流程 |
朱天娇
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《现代企业》
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2020 |
2
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评王恕的人事铨选观 |
王问靖
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《孝感学院学报》
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2003 |
0 |
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10
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树立多元人才观,深化教育改革 |
唐炳聚
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《基础教育研究》
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2007 |
2
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馆长的五大准则三大境界 |
徐兴余
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《现代情报》
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2003 |
2
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也论唐太宗的用人之道 |
庞祖喜
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《广西师范大学学报（哲学社会科学版）》
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2000 |
2
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关于培养和造就高素质领导人才队伍的思考 |
王培佐
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《党建研究》
北大核心
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2001 |
0 |
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14
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浅谈我国金融人才与世界金融人才接轨问题 |
黄锐丽
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《武汉金融高等专科学校学报》
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1996 |
0 |
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从秦统一谈选贤任能问题 |
丁善科
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《洛阳师范学院学报》
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2000 |
0 |
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孔子人才思想浅析 |
王洪亮
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《商丘师范学院学报》
CAS
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2012 |
1
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蔡元培的人才思想 |
朱丹彤
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《南华大学学报（社会科学版）》
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2006 |
1
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知人善任 方式创新——大同市委副书记郭玉才谈人才的选拔和使用 |
周峰
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《中国人才》
北大核心
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2004 |
0 |
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19
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郭嵩焘人才思想初探 |
张立程
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《太原大学学报》
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2002 |
0 |
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20
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如何选拔任用海外留学高级人才 |
韦英思
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《国际人才交流》
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2003 |
0 |
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