摘要
中国几千年的封建文化，形成了传统的单一人才观。这种人才观决定了中国单一标准的人才任用选拔制度，进而决定了单一的教育目标、课程设置和评价方法。教育制度深刻影响到社会的人才结构，从而影响到社会的进步与发展。传统的单一人才观是应试教育的根源，对当今社会的教育仍产生深刻的影响。教育改革的根本，是要改变单一的人才观，树立多元人才观，进而形成多元标准的人才任用选拔制度，实行真正意义上的素质教育，为创建文明和谐社会培养个性鲜明的多元化人才。
出处
《基础教育研究》
2007年第8期6-8,共3页
Basic Education Research
