民俗体育与全民健身融合发展策略研究 被引量：16

1

作者 谢士玺 彭响 雷军蓉 《河北体育学院学报》 2018年第6期82-86,共5页

运用文献资料法和逻辑分析法,在梳理前人研究成果基础上,探究民俗体育与全民健身融合发展策略。认为:民俗体育是全民健身活动的重要内容,而全民健身是民俗体育的重要依托,二者融合是时代的必然和双赢的选择;在融合的过程中,民俗体育应... 运用文献资料法和逻辑分析法,在梳理前人研究成果基础上,探究民俗体育与全民健身融合发展策略。认为:民俗体育是全民健身活动的重要内容,而全民健身是民俗体育的重要依托,二者融合是时代的必然和双赢的选择;在融合的过程中,民俗体育应该为全民健身提供特色项目,并作为弘扬优秀传统文化的载体;在组织机构、场地设施、活动竞赛、健身指导和文化传承方面加大投入、精心设计、突出实效、彰显特色。 展开更多

关键词 民俗体育 全民健身 融合发展 组织机构 场地设施 活动竞赛 健身指导 文化传承

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高职院校内部治理结构现状与改进策略 被引量：10

2

作者 查吉德 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2019年第12期93-99,共7页

当前我国高职院校组织机构、组织机制、制度体系三大治理要素建设不平衡,整体治理水平一般。组织机构方面,管理层级有待优化,机构的效能有待提升,学术组织、二级教学单位的自主权不足;组织机制方面,部门间的沟通机制、决策层与非决策层... 当前我国高职院校组织机构、组织机制、制度体系三大治理要素建设不平衡,整体治理水平一般。组织机构方面,管理层级有待优化,机构的效能有待提升,学术组织、二级教学单位的自主权不足;组织机制方面,部门间的沟通机制、决策层与非决策层间的沟通机制、利益相关者的参与机制建设薄弱;制度体系方面,绩效考核评价制度、第三方监督评价制度以及信息公开制度相对薄弱。建议统筹推进三大治理要素建设,包括优化组织机构,简政放权;完善组织机制,促进信息自由有效流动;健全制度体系,强化考核评价制度建设。 展开更多

关键词 高职院校 治理结构 组织机构 组织机制 制度体系

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转型期我国乡镇政府组织重构探究 被引量：1

3

作者 徐世雨 高国武 《山东科技大学学报（社会科学版）》 2008年第4期59-63,共5页

农村税费改革后,现行的乡镇政府职能和组织机构与当前农村社会发展的形势不相适应的矛盾日益突出。当前乡镇机构存在的问题主要表现在两个方面:一是机构庞大,人员臃肿;二是职能没有准确定位。因此,乡镇政府需要加快政府职能转变,撤乡并... 农村税费改革后,现行的乡镇政府职能和组织机构与当前农村社会发展的形势不相适应的矛盾日益突出。当前乡镇机构存在的问题主要表现在两个方面:一是机构庞大,人员臃肿;二是职能没有准确定位。因此,乡镇政府需要加快政府职能转变,撤乡并镇,精简人员,合理设置组织机构。 展开更多

关键词 乡镇政府 职能定位 组织机构 转型期

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组织话语研究述评及展望 被引量：12

4

作者 张慧玉 杨俊 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2016年第7期57-75,共19页

组织话语研究在本质上将组织视为话语性社会构建过程,以组织情境中的口头与书面话语文本为直接研究对象,以此剖析组织行为、现象、关系、要素及组织本身,这一特殊理论框架与研究方法以社会科学中的"语言转向"为发展契机,挑战... 组织话语研究在本质上将组织视为话语性社会构建过程,以组织情境中的口头与书面话语文本为直接研究对象,以此剖析组织行为、现象、关系、要素及组织本身,这一特殊理论框架与研究方法以社会科学中的"语言转向"为发展契机,挑战实证主义传统,重思语言与现实的关系,对组织研究具有变革性意义,被广泛运用到制度、战略、身份认同、变革等关键组织研究领域。本文在系统梳理这四个领域主要相关成果的基础上,综合述评话语分析对组织研究的主要贡献,进而提出组织及其要素的话语构建过程理论研究模型,并从语言关注程度、理论基础、研究方法、研究主题等方面指出现有研究中存在的主要问题及未来研究方向,特别就中国组织话语体系建设及研究提出基本建议,以期在向中国组织研究界推介这一研究方法和理论框架的同时,为后续相关研究,尤其是中国组织话语研究做铺垫。 展开更多

关键词 组织话语 组织制度 组织战略 组织身份认同 组织变革

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人民公社失败的制度经济学解理——一个分析框架及其应用 被引量：12

5

作者 罗必良 《华南农业大学学报（社会科学版）》 2002年第1期34-41,共8页

本文通过构建一个"产权结构-计量能力-环境特性-经济绩效"的制度分析框架,揭示了人民公社组织制度低效率的根源,并引入"柠檬市场"模型从监督成本的维度解析了败德行为造成人民公社失败的生成机理。

关键词 人民公社 组织制度 监督成本

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我国企业集团全面预算管理应用研究 被引量：12

6

作者 徐玲 郝凌云 《安徽工业大学学报（社会科学版）》 2007年第1期71-73,共3页

全面预算管理在我国企业集团的运用还存在着预算组织机构设置不完善、预算方法单一、预算责任划分不清等诸多问题。完善组织机构设置、选择并优化预算编制程序和编制方法等,是解决问题的必要措施。

关键词 企业集团 全面预算管理 组织机构 编制程序 编制方法

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制度领导力研究述评与展望 被引量：9

7

作者 代江虹 葛京 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第7期108-120,共13页

制度领导力(institutional leadership)揭示了领导者通过制度工作将个体领导力制度化在组织中,实现组织持续稳定发展的过程和结果。本文从四个方面系统回顾了制度领导力研究:首先,回顾制度领导力的内涵及相关概念,并对比其与其他组织内... 制度领导力(institutional leadership)揭示了领导者通过制度工作将个体领导力制度化在组织中,实现组织持续稳定发展的过程和结果。本文从四个方面系统回顾了制度领导力研究:首先,回顾制度领导力的内涵及相关概念,并对比其与其他组织内领导力的区别。结果表明,制度领导力在领导者任务、领导者焦点、领导力来源、领导力对组织影响的稳定性四个方面与其他组织内领导力存在明显差异。其次,从制度作为领导力的来源和领导者对组织制度的重要影响两方面阐述了制度领导力的理论基础。随后,总结了制度领导力的构建和成果。最后,展望了未来制度领导力的研究方向,包括探索领导者构建制度领导力的内外部驱动力,结合价值观管理解构制度领导力的构建过程,基于烙印理论和社会影响理论探索制度领导力的影响机制,关注制度领导力与个体领导力的动态平衡和互动耦合机制,以及制度领导力的本土化实践。 展开更多

关键词 制度领导力 领导力 组织制度 组织价值观 制度工作

原文传递

论贫困地区扶贫开发的组织制度创新 被引量：3

8

作者 吴永红 沈桂龙 《软科学》 北大核心 2001年第3期38-41,共4页

本文从实现扶贫主体的多元化、强化扶贫项目和扶贫资金的管理、设置贫困识别制度以及建立其他相关制度等视角出发，就我国贫困地区扶贫开发的组织制度创新问题进行了探讨，并提出了相应的对策措施。

关键词 贫困地区 扶贫开发 组织制度 创新 扶贫主体 扶贫项目 扶贫资金 贫困识别制度

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制度领导研究的必要性与关键点 被引量：4

9

作者 李鹏飞 葛京 席酉民 《软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第3期56-59,共4页

鉴于主流领导研究对制度领导研究的忽视,讨论了开展制度领导研究的必要性。在回顾和分析已有研究的基础上对制度领导的工作和作用等关键点进行了初步的讨论,提出组织制度在组织同时应对技术和制度环境时发挥了重要的作用,制度领导的非... 鉴于主流领导研究对制度领导研究的忽视,讨论了开展制度领导研究的必要性。在回顾和分析已有研究的基础上对制度领导的工作和作用等关键点进行了初步的讨论,提出组织制度在组织同时应对技术和制度环境时发挥了重要的作用,制度领导的非制度工作是制度工作的必要补充,制度领导的作用在于为组织提供独特意义以及一致的组织实务引导。 展开更多

关键词 制度领导 组织制度 领导工作 领导作用

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论构建和谐社会的博弈论基础 被引量：3

10

作者 黎秀蓉 刘光岭 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2007年第9期10-14,共5页

将和谐社会置于组织理论框架中,运用博弈论的分析方法,研究和谐社会的理论内涵、实现目标及其途径。在组织理论框架中,运用博弈论的方法将法律、政治、经济、文化(意识形态)等整合为一个完整的理论框架,寻求集体理性下的纳什均衡;纳什... 将和谐社会置于组织理论框架中,运用博弈论的分析方法,研究和谐社会的理论内涵、实现目标及其途径。在组织理论框架中,运用博弈论的方法将法律、政治、经济、文化(意识形态)等整合为一个完整的理论框架,寻求集体理性下的纳什均衡;纳什均衡体现了公平正义、激励及秩序,它要求以民主法制为前提,诚信友爱,产权明晰,人与自然和谐。和谐社会的构建目标应该致力于组织合作制度的建立,努力达成博弈的合作均衡,其途径包括民主与法制建设、建立完善的产权制度、健全社会保障制度、教育的普及与深化以及文化建设。 展开更多

关键词 和谐社会 组织制度 博弈 纳什均衡

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印度地理信息产业发展基础与现状研究 被引量：2

11

作者 刘利 《测绘与空间地理信息》 2016年第11期6-9,共4页

主要从地理信息资源生产管理体制、空间基础设施建设、产业政策3个方面分析了印度地理信息产业发展基础,并对当前印度地理信息产业规模、市场、企业、人才培养以及发展潜力等方面的现状进行了研究,对比我国分析了当前印度地理信息产业... 主要从地理信息资源生产管理体制、空间基础设施建设、产业政策3个方面分析了印度地理信息产业发展基础,并对当前印度地理信息产业规模、市场、企业、人才培养以及发展潜力等方面的现状进行了研究,对比我国分析了当前印度地理信息产业发展的优势和存在的制约。 展开更多

关键词 印度地理信息产业 组织机构 产业基础设施 产业政策 外包服务 产业现状

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组织制度以及在风险社会中的选择

12

作者 张康之 《山西师大学报（社会科学版）》 2022年第4期17-27,共11页

在风险社会中回望工业社会,可以发现对这个社会的两种观察视角。在组织构成了社会的视角中,发现社会必须通过制度建构去实现对组织的规范,并通过组织而实现对个人的行为的规范。在社会组织化的视角中,发现社会是存在于和包含在组织之中... 在风险社会中回望工业社会,可以发现对这个社会的两种观察视角。在组织构成了社会的视角中,发现社会必须通过制度建构去实现对组织的规范,并通过组织而实现对个人的行为的规范。在社会组织化的视角中,发现社会是存在于和包含在组织之中的,制度的功能也就从属于组织的运行需要。或者说,在前一种视角中看到了是“社会世界”。在后一种视角中看到的是“组织世界”,这两个世界的运行逻辑是不同的。近代以来的人们都耽于前一种视角中,形成了我们既以拥有的理论、观念等,建构了我们生活于其中的社会,也将人类领进了风险社会。置身于风险社会中,如何面向未来而开展行动,也许需要从后一个视角出发去观察社会,寻求组织化的方案。也就是说,致力于建构合作制组织,从而解决人的共生共在的问题。 展开更多

关键词 风险社会 组织制度 个人 社会 自主行动

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WTO框架下中国证券公司的制度创新——中外合资

13

作者 陈杰 郭吉鹏 《长江大学学报（社会科学版）》 2004年第3期83-86,共4页

入世以来 ,中国出现了几家中外合资证券公司 ,这为入世后的中国证券公司的发展提供了参考模式。之所以选择合资 ,原因主要有三 :目前中国证券公司与国外有实力的证券公司差距太大 ,不具有竞争优势 ;合资是中外证券公司双赢的选择 ;政策... 入世以来 ,中国出现了几家中外合资证券公司 ,这为入世后的中国证券公司的发展提供了参考模式。之所以选择合资 ,原因主要有三 :目前中国证券公司与国外有实力的证券公司差距太大 ,不具有竞争优势 ;合资是中外证券公司双赢的选择 ;政策允许。而合资证券公司的发展可以采取股份制产权模式 ,按照现代企业制度来组织架构 ,建立健全风险控制机制 ,采取股权激励机制。 展开更多

关键词 股份制 组织制度 WTO 中国 证券公司 制度创新 中外合资

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中国共产党组织制度建设的理论演进与实践展望——以《中国共产党章程》为中心的文本解析

14

作者 李青嵩 骆丹 《阿坝师范学院学报》 2022年第1期5-13,共9页

中国共产党的组织制度建设是关涉国家治理体系的重要制度建设。历次《中国共产党章程》中有关党的组织制度建设的变化内容,大致展现了我们党的组织制度建设在百年历史中发展的理论轨迹,充分体现了灵活运用马克思主义建党学说、健全和落... 中国共产党的组织制度建设是关涉国家治理体系的重要制度建设。历次《中国共产党章程》中有关党的组织制度建设的变化内容,大致展现了我们党的组织制度建设在百年历史中发展的理论轨迹,充分体现了灵活运用马克思主义建党学说、健全和落实民主集中制、维护党的集中统一领导的重要性,为新时代我们党增强党的组织制度建设的科学性、权威性、效能性提供了历史镜鉴和未来遵循。 展开更多

关键词 中国共产党 党章 组织制度 理论演进 实践展望

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论全球化、后工业化中的组织制度

15

作者 张康之 《宁夏社会科学》 CSSCI 2019年第3期59-66,共8页

工业社会是制度主义思维占主导地位的社会,这个社会中的一切行动都被要求置于制度的框架下。所以,无论是在宏观的社会运行和微观的组织实践中,都把制度建构放在至高无上的首要地位。工业社会的理想组织制度是官僚制,虽然这个社会中的组... 工业社会是制度主义思维占主导地位的社会,这个社会中的一切行动都被要求置于制度的框架下。所以,无论是在宏观的社会运行和微观的组织实践中,都把制度建构放在至高无上的首要地位。工业社会的理想组织制度是官僚制,虽然这个社会中的组织类型千差万别,但官僚制构成了它们的基本制度框架。尽管20世纪后期也出现了摒弃官僚制的声音,但各种各样的改革方案也都仅仅实现了对官僚制的补充和修缮,并未实现对官僚制的否定。然而,在20世纪80年代开始出现的全球化、后工业化运动中,我们的社会迅速地显现出了高度复杂性和高度不确定性,以至于官僚制组织不再适应人们开展集体行动的要求。在此条件下,我们必须谋求组织制度的根本性变革。这就是提出合作制组织构想的客观依据。与官僚制是先在于人的行动的框架不同,合作制组织的合作制度是生成了存在于行动之中的,也是内在于行动者的。 展开更多

关键词 全球化、后工业化 组织制度 官僚制 合作制组织 行动

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中国民机研发组织体制创新研究

16

作者 郑兴山 史占中 《上海管理科学》 2009年第6期58-61,共4页

本文在阐述我国民机组织体制历史沿革的基础上,详细分析了目前我国民机研发组织体制的现状及其存在的问题。概括了当前国际民机巨头的研发组织体制创新要点,指出了与我国民机发展阶段相对应的组织体制创新路径选择,提出了我国民机研发... 本文在阐述我国民机组织体制历史沿革的基础上,详细分析了目前我国民机研发组织体制的现状及其存在的问题。概括了当前国际民机巨头的研发组织体制创新要点,指出了与我国民机发展阶段相对应的组织体制创新路径选择,提出了我国民机研发组织体制创新的政策建议。 展开更多

关键词 民用飞机 组织体制 创新

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组织制度理论中的“合法性”研究述评 被引量：31

17

作者 陈扬 许晓明 谭凌波 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第10期137-142,共6页

"合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织... "合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织制度理论中"合法性"的内涵、维度、来源、基础、作用机理及组织的应对策略等理解"合法性"的最根本性问题,并首次提出了"合法性连续体"的概念用以全面刻画"合法性"。最后,文章还提出了关于"合法性"研究的三大研究前沿性命题。 展开更多

关键词 组织制度理论 合法性 合法性连续体

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中国公益性小额信贷政策法规与组织制度发展研究 被引量：7

18

作者 杜晓山 孙同全 《农村金融研究》 2019年第12期3-12,共10页

论文介绍了中国公益性小额信贷的起源与发展历程,并对其制度环境与组织制度的变迁、经营管理成败的经验与教训以及继续发展的必要性和机遇进行了深入分析。论文认为公益性小额信贷是普惠金融的重要组成部分,具有巨大的发展潜力。在微观... 论文介绍了中国公益性小额信贷的起源与发展历程,并对其制度环境与组织制度的变迁、经营管理成败的经验与教训以及继续发展的必要性和机遇进行了深入分析。论文认为公益性小额信贷是普惠金融的重要组成部分,具有巨大的发展潜力。在微观层面上中国公益性小额信贷是成功的;而宏观层面的法规缺失是其没有发展壮大的主要原因。公益性小额信贷机构可能有多种发展方向,政府监管部门应制定相应政策,予以支持和规范。 展开更多

关键词 中国公益性小额信贷 政策法规 组织制度发展

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组织内制度体系建设评价标准与应用研究 被引量：4

19

作者 萧鸣政 《北京大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第5期141-149,共9页

西方新制度经济学难以解释中国持续36年GDP人均年增长9%的“经济增长之谜”的现实表明,制度质量评价中的标准问题直得被探讨,组织内制度体系建设离不开评价标准的引导与促进。制度评价标准是衡量组织制度体系建设质量的关键,制度体系实... 西方新制度经济学难以解释中国持续36年GDP人均年增长9%的“经济增长之谜”的现实表明,制度质量评价中的标准问题直得被探讨,组织内制度体系建设离不开评价标准的引导与促进。制度评价标准是衡量组织制度体系建设质量的关键,制度体系实施的效能比制度体系质量的评价更为重要。制度评价标准研究的核心在于揭示组织制度体系建设的效能。在组织制度体系建设效能的评价标准体系中,包括执行效果、自我完善、科学成熟与法理依据等四个维度。按照四个评价维度的标准,建议各级主管部门要加强对于下属单位制度体系的审查;各级组织与单位在制度设计与实践中,要注意走群众路线,注意制度之间的协同作用、落实制度执行机构与人员的责任,注意制度监督机制与开发机制的配套,关注组织制度体系执行中的实效性、实施之后的满意度、变化度与促进性。 展开更多

关键词 组织内制度建设 制度评价标准 组织制度体系

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新创企业的发展阶段、技术逻辑导向与创新行为 被引量：3

20

作者 李宏贵 曹迎迎 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第24期127-137,共11页

探讨技术逻辑导向对新创企业创新行为的作用机制,以及在技术逻辑导向下新创企业创新行为对创新绩效的影响。基于新创企业的发展阶段,实证研究技术逻辑导向、创新行为与创新绩效之间的关系。研究发现技术逻辑导向下新创企业技术创新行为... 探讨技术逻辑导向对新创企业创新行为的作用机制,以及在技术逻辑导向下新创企业创新行为对创新绩效的影响。基于新创企业的发展阶段,实证研究技术逻辑导向、创新行为与创新绩效之间的关系。研究发现技术逻辑导向下新创企业技术创新行为与组织制度创新行为在不同的发展阶段耦合形式不同:在创建阶段,新创企业会仅采取技术创新行为;在生存阶段,新创企业会同时采取技术创新行为与组织制度创新行为,但会以组织制度创新为主、技术创新为辅;在成长阶段,新创企业也会同时采取两种创新行为,但此时会以技术创新为主而以组织制度创新为辅。采取技术逻辑导向战略在一定程度上会提升新创企业的创新绩效。 展开更多

关键词 技术逻辑导向 技术创新行为 组织制度创新行为 创新绩效 新创企业发展阶段

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