摘要
PF医师费制度强调主治医师负责制,并以医师贡献为导向,这不仅对医疗技术服务发展有利,而且对科研和教学活动发展有利,已成为重要的绩效分配制度之一。公立医院引入PF医师费制度意义重大。本文以公立医院作为研究对象,并引入PF医师费制度,探索其结构设计及应用,以期为公立医院发展提供参考。
出处
《中国总会计师》
2019年第1期102-103,共2页
China Chief Financial Officer
基金
2018年河南省医学科技攻关计划联合共建项目<省级公立医院薪酬制度改革研究>(项目编号:2018020496)成果
