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走出培训的误区被引量：1

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摘要随着知识经济时代的到来,人力资本的作用越来越显著,因而越来越多的企业投资于培训,以增强人力资本优势。但现实中企业在培训上存在着不少误区。本文作者在总结企业培训误区的基础上,尝试着提出构建科学培训体系的步骤和方法。

作者赵文芳

机构地区中国矿业大学管理学院

出处《现代管理科学》 2003年第4期34-35,共2页 Modern Management Science

关键词企业人力资源员工培训员工素质

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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现代管理科学

2003年第4期

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