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基于大数据时代企业人力资源绩效管理创新探索被引量：13

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摘要随着大数据时代的来临,网络信息技术也得了飞速的发展,并且其应用也得到了较为广泛的提升,从企业的管理中我们可以发现,可以通过运用大数据技术进行企业的优化改革升级,大数据对人力资源影响是多方面的,其对招聘、绩效薪酬、培训开发等方面都将带来很大的改变,而其中企业人力资源绩效管理是一个比较具有代表性的方面,本文将探讨大数据时代企业人力资源绩效管理创新。

作者刘崟

机构地区邵阳学院

出处《经贸实践》 2017年第5X期189-189,共1页 Economic Practice

关键词大数据时代企业人力资源绩效管理创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经贸实践

2017年第5X期

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