论人力资源绩效管理在当代企业中的重要性体会

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摘要绩效考核工作在人力资源管理中具有重要地位,随着企业竞争的不断加剧,如果可以对绩效考核制度进行有效制定,可帮助企业实现快速发展。本文对人力资源绩效管理在当代企业中的重要性进行总结,并从对人力资源绩效管理制度进行完善、将人力资源绩效考核工作落实到位、提升企业对人力资源绩效管理的重视程度、进行持续有效的沟通四方面,来论述人力资源绩效管理在当代企业中的应用策略。

作者王军鹏

机构地区上海宇聪商贸有限公司

出处《今日财富》 2018年第4期152-153,共2页 Fortune Today

关键词人力资源绩效管理重视程度人力资源管理工作

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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