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事业单位人力资源管理提质增效路径研究

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摘要事业单位作为促进社会经济发展的重要力量,不仅承担着服务社会、管理社会的职责,还是政府工作的重要组成部分。然而,要想确保事业单位稳定运行,必须积极开展人力资源管理工作。本文将分析事业单位人力资源管理工作的重要性,阐述其工作特点,并探讨事业单位人力资源管理提质增效的相关措施。

作者郭越

机构地区扎兰屯市人力资源和社会保障局综合保障中心

出处《中国科技投资》 2024年第16期137-139,共3页 China Venture Capital

关键词事业单位人力资源管理提质增效

分类号 F81 [经济管理—财政学]

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