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柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用
被引量:
1
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摘要
人力资源是行政事业单位最具价值的资源,如果将柔性管理应用于人力资源管理中,更具灵活性、人性化。基于此,文章在介绍柔性管理特点的基础上,对行政事业单位人力资源管理现状进行了分析,希望能够为以后同行间的研究提供一定的借鉴、参考依据,以期提升人力资源管理水平。
作者
高海丽
机构地区
河北省军队离退休干部第二休养所
出处
《市场调查信息(综合版)》
2021年第1期122-122,共1页
关键词
柔性管理
行政事业单位
人力资源管理
应用
分类号
C [社会学]
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